Nyheter

Följ med och upplev Mamma Mia på Tyrolen07 juni

Arbetsmarknad 31 maj

Idag presenterade socialdemokraterna, ny handlingsplan för en trygg arbetsmarknad – i form av ett tio punktsprogram!

I ekots morgonsändning rapporterades att socialdemokraterna går till val på att ta bort allmän visstid, vilket är en under punkt i numer ett i tio punktsprogrammet!

Här nedan, i den inklistrade länken till ekot, kan du höra ekots rapportering!

https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=6965860

Ny medlemsförmån – tre timmars kostnadsfri juridisk rådgivning 04 april

Öppna pdf-filen genom att klicka här

Val av ATK – 29 januari

Nu är det dags att göra ATK-valet. Som vanligt görs valet i HR-plus där man kan välja mellan:

  • Betald ledig tid
  • Pensionspremie
  • Kontant

Man kan så klart även kombinera de tre alternativen. Vad händer om man väljer pensionspremien?
Ju, då stimulerar arbetsgivaren detta val med extra insättning:

  • Du som vid den avsättningspunkten den 1 januari inte har fyllt 25 år får ytterligare 28 % av den för pensionspremie avsatta beloppet.
  • Du som vid den avsättningspunkten den 1 januari har fyllt 25 år och inte har en inrapporterad pensionsmedförande lön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp
    (461250 kr) får ytterligare 33 % av den för pensionspremie avsatta beloppet.
  • Du som vid den avsättningspunkten den 1 januari har fyllt 25 år och har en inrapporterad pensionsmedförande lön till Fora som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp får ytterligare 58 % av den för pensionspremie avsatta beloppet.

Räkneexempel ATK-val pension
Intjänat belopp till tidkonto = 10000 kr

Ålder Årsinkomst* Procent Belopp till pension
Yngre än 25 år 28 10000 kr + 28% = 12800 kr
25 år eller äldre <= 461250 kr 33 10000 kr + 33% = 13300 kr
25 år eller äldre > 461250 kr 58 10000 kr + 58% = 15800 kr

*Årsinkomst = Pensionsgrundande inkomst 2017

461250 kr = 7,5 inkomstbasbelopp
Inkomstbasbelopp 2017 = 61500 kr